آیا تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت باعث تبدیل آن به قرارداد کار دایم خواهد شد؟

پاسخ: انعقاد قرارداد کار با مدت موقت به موجب تبصره های  و ۲ قانون کار مجاز شناخته شده است. تکرار و تمدید این قرارداد این قراردادها برابر دستور العمل شماره ۳۵۷۲۴ مورخ ۱۵/۱۲/۷۳ اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی آن را به قرارداد کار دایم تبدیل نمی کند. گفتنی است که در این نوع قراردادها نیز کاگران در طول اعتبار مدت قرارداد کار از مقررات حمایتی و حفظ امنین شغلی برخوردار خواهند بود و در صورت تمدید قرارداد کار، کارگران با حفظ سوابق کار قبلی که از توالی و تکرار قرارداد حاصل می شود از مزایای پایان کار پیش بینی شده در ماده ۲۴ قانون کار استفاده خواهند نمود.

 

No votes yet.
Please wait...

About ابوالقاسم شم آبادی

(حقوق عمومی) -مدرس دانشگاه-صاحب امتیاز انتشارات حقوقی عدلیه-ارتباط با ابوالقاسم شم آبادی: shamabadi.abolghasem@yahoo.com تلفن: 66965272 -021

Check Also

کتاب متون فقه جزایی(حدود قصاص دیات- قضا و شهادت) برای دکتری نیمه متمرکز ۹۶

فایل ذیل در حقیقت یک خلاصه و چکیده ای هست از کتاب متون فقه جزایی …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *